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示例图片二

茶颜悦色奶茶创业开店,有思路,领导有方法。

2017-12-22 09:11:51 茶颜悦色 已读
这里小编和大家说起茶颜悦色奶茶店铺经营是一件细致而讲究的工作,并不是大家表面看到了有客户来了点单收款、制作茶饮,交付一气呵成,更是平常在店长引领大家在幕后的协调和准备才让工作顺顺当当。一家销量好的茶颜悦色加盟店,肯定都是有一个这样的店长的!
  1、店长是整个门店的代表
 
  店长既是普通员工也是公司代表,这就说明了店长的特殊性,在工作上必须是站在公司的立场上,在员工的管理中又要权衡两方的立场,而且在日常的工作中又要带领整个茶颜悦色奶茶店达到经营目标。
 
  2、店长是整个团队的主心骨
 
  店长所在店铺中给员工传递出的价值观和荣誉观,会对员工产生很大的影响,因此店长在日常管理过程必须以身作则,可以直接的说一个店的店长好坏直接就能决定门店的生死。一个做事认真,为人乐观的茶颜悦色加盟店长肯定是可以让团队工作氛围更好,更高效的。
 
  3、店长是门店利益目标的实现者
 
  对于每个店长来说,最终是要门店实现利益目标的带领者,这就需要店长在门店的不断统筹规划,利用自身管理好门店,做好日常门店计划,带领整个门店实现更高的利益目标。一个价值观正向,处事正能量的茶颜悦色店长,肯定是可以引领团队员工一起奋发图强,为了店铺销量不断努力。
 
  茶颜悦色奶茶好么?加盟经营,走向成功之路,店铺经营需要一个好的领头人,这样在日常的工作中大家才更有目标性也更有工作积极性,如果你的茶颜悦色加盟店铺也想要经营得当,销量翻番,一定要找到这样的店长,或者自己就成为这样的店长!